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和记娱乐召开提拔培训开展体系和才能模子建立会

  2月27日,和记娱乐提拔培训开展体系项目施行宣贯会暨才能模子岗亭婚配及评价启动会在和记娱乐本部35楼陈诉厅举行,和记娱乐向导、本部各部分主任、三级单元党政担任人、人力资源部主任、培训任务担任人参与了集会。总司理柳光池作发动发言。集会由和记娱乐纪委布告、工会主席王国良掌管。 

  柳光池在发动发言中指出,以后和记娱乐不只在主营火电业务板块,在消费效劳业、海内项目标拓展上都有很好的开展势头,这对和记娱乐员工的才能提出了更高的要求。在和记娱乐“四个变化”战略转型开展时期,才能模子是和记娱乐各岗亭员工才能的规范,也是和记娱乐团队才能建立的根据,对和记娱乐来说意义严重。他要求和记娱乐各级向导干部要高度看法“提拔培训开展体系”以及才能模子建立的紧张性,并依据和记娱乐要求,积极落实各项任务的展开,确保才能模子在培训、才能奖金等各方面的顺遂使用。

  会上,漕泾发电总司理曾雪峰代表试点单元作了题为“推进培训开展体系建立、打造漕电人才‘蓄池塘’”的专题发言,引见了漕泾发电在提拔培训开展体系建立、才能模子岗亭婚配及评价任务中好的经历、好的做法,并总结了该项目任务在员工才能差距剖析、培训方案订定等方面发扬的积极作用。

  会上丰韬征询和记娱乐对项目展开状况、岗亭婚配准绳及评价办法作了引见。

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